El Instituto Federal de Telecomunicaciones se suma a la plataforma Heforshe de ONU Mujeres y establece compromisos en favor de la igualdad de género

  • El Instituto se adhirió a esta campaña internacional asumiendo el compromiso de impulsar la igualdad de género y la no discriminación.
  • El Instituto trabaja en favor del desarrollo de las mujeres en el sector de las telecomunicaciones, así como en la búsqueda de condiciones laborales que permitan la formación de liderazgos femeninos
  • Fecha: viernes, 18 de noviembre de 2016

    El Comisionado Presidente del Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT), Gabriel Contreras Saldívar, y la Representante de ONU Mujeres México, Ana Güezmes García, suscribieron el día de hoy la adhesión a la campaña HeForShe, Movimiento Solidario para la Igualdad de Género”, una plataforma desarrollada por el organismo internacional, que busca involucrar activamente a los varones como agentes de cambio para lograr una sociedad igualitaria.

    La Representante de ONU Mujeres México, Ana Güezmes García, reconoció la importancia de que el Instituto Federal de Telecomunicaciones se sume a los organismos e instituciones que toman acciones concretas para alcanzar la igualdad de género sustantiva y reiteró que “La campaña HeforShe cuenta actualmente con más de 90 mil adhesiones en México, pero queremos sumar a todos, a los 55 millones de mexicanos, a este compromiso; para ello los medios de comunicación y el IFT son grandes aliados”.

    Convencido de que la igualdad de género es un tema social que requiere de la participación tanto de hombres como de mujeres para acelerar el cambio para el logro de la igualdad de género, con la adhesión a esta campaña el Instituto asume, compromisos en cinco líneas principales:

    1. Apoyo a las políticas públicas en materia de igualdad de género y no discriminación desde la perspectiva de las telecomunicaciones y la radiodifusión.
    2. Elaboración de estudios e investigaciones con enfoque en la promoción de los derechos humanos de las mujeres vinculados a los medios de comunicación y tecnologías de la información.
    3. Elaboración de estudios e investigaciones cualitativos y observación con detalle del ámbito urbano y rural.
    4. Realización del Foro Internacional “Las mujeres, los medios de comunicación y las nuevas tecnologías”.
    5. Mejoras en la cultura organizacional del IFT.

    Algunos de los compromisos del Instituto son:

    • Elaborar estudios con enfoque en la promoción de los derechos humanos de las mujeres vinculadas a medios de comunicación y las Tecnologías de la Información, con el objetivo de presentar información pública que contribuya en el impulso de políticas públicas de igualdad de género en dichos medios, así como un estudio cualitativo de las mujeres en los medios de comunicación.
    • Promover la vinculación de jóvenes mujeres con las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, a través de una Convocatoria Especial de “Semillero de Talento”, mediante la cual se destinarán plazas a mujeres recién egresadas de ingenierías de las universidades del país, sin soslayar procedimientos y requisitos, del Sistema del Servicio Profesional del IFT.
    • Construir una cultura organizacional integradora que favorezca el desarrollo de las mujeres a través de campañas y acciones internas de comunicación, enfocadas en la información y concientización sobre la violencia en contra de las mujeres.

    Cabe recordar que el IFT es el primer organismo público certificado en la Norma Mexicana NMX-R-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, cuyo objetivo es propiciar un ambiente de igualdad y no discriminación en el ámbito laboral, a través del establecimiento y observación de buenas prácticas laborales en sus centros de trabajo.