Palabras de Ana Güezmes, Representante de ONU Mujeres México, en la adhesión de la UNAM a la campaña HeForShe

Dr. Enrique Graue Wiechers, Rector de la UNAM, saludo la anfitrionía de la UNAM y su liderazgo con el impulso para que la igualdad de género sea principio y resultado de la excelencia universitaria, como expresa hoy con la adhesión a la campaña Heforshe.  La Universidad, Patrimonio de la Humanidad, amplia su compromiso con la modernidad en este importante acto

Saludo a la Dra. Gina Zabludovsky, presidenta de la junta de gobierno de la UNAM,  a la Dra Mónica González, Abogada General, y a la Dra. Ana Buquet, Directora del PUEG, que han acompañado con entusiasmo este recorrido que tiene en el día de hoy un parteaguas en la  adhesión de la Universidad

Distinguido presidium, autoridades, estudiantes, representantes sindicales, comunidad académica que a lo largo de las últimas semanas han promovido la conversación y lo que es más importante la acción para respaldar la igualdad de género. Y esta acción se hará intensa a lo largo de la próxima semana, con participación de 86 entidades y dependencias y más de 400 eventos.

Colegas del sistema de las Naciones Unidas, saludo especial al sr. Antonio Molpeceres, coordinador de toda la ONU en México.

 Amigas y amigos de la prensa

 Amigas y amigos todos

Somos la generación que ha vivido la ampliación sin precedentes de los derechos de las mujeres en los marcos jurídicos, la igualdad formal o en la ley. Los países redujeron la brecha de género en educación, muchos países crearon instituciones y políticas para la igualdad. Muchos sancionaron leyes contra la discriminación de género y desarrollaron estadísticas por primera vez. Muchos convirtieron la violencia contra las mujeres en delito. Todos los países de América Latina y el Caribe, 189 países en el mundo han ratificado la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra las Mujeres (CEDAW) de las Naciones Unidas, y han sido pioneros en adoptar la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (1994), mejor conocida como Convención Belem do Pará.

Todas éstas son buenas noticias

Sin embargo, pese a los progresos alcanzados en el último siglo, y sobre todo en la última década,  las esperanzas de igualdad real, en los hechos, están lejos de verse realizadas. Al ritmo del progreso actual, ONU Mujeres calcula que se necesitarán 80 años en el mundo para lograr la igualdad entre mujeres y hombres.

Hoy la evidencia es clara: crear un mundo con mayor igualdad es el reto más decisivo y urgente de esta década, es un profundo cambio cultural y civilizatorio para lograr la igualdad real

El cambio está ocurriendo, pero requerimos que sea más rápido;  por eso se crea ONU Mujeres en el 2010 y sin duda necesitamos a la Universidad para ser un motor y acelerador de este cambio. La UNAM es hoy un ejemplo de una institución que busca abrir las puertas a la igualdad de género.  La UNAM es la mejor universidad de México y una de las 200 mejores del mundo según el ranking  mundial académico de universidades, (con un importante repunte en el año 2015, avanzando 50 puntos al 151). Hoy se une a prestigiosas universidades como la Universidad de Oxford, UK, Waterloo en Canadá, Sciences Po en Francia, Nagoya en Japón, Sao Paulo en Brasil, Hong Kong, a través de  27 compromisos para acelerar el ritmo.  

Dr. Graue, ONU Mujeres y la UNAM coinciden en un mensaje:  no es posible el desarrollo de nuestra comunidad aadémica si no ponemos la igualdad de género en la parte superior de la lista de desafíos

La educación superior convoca a cada vez más mujeres en la UNAM. ¿Cómo  asegurar que los caminos de movilidad social que abren las universidades sean tan amplios para las mujeres como para los hombres, tanto como profesoras, investigadoras o como estudiantes? ¿Cómo pueden ayudar ONU Mujeres y otros organismos de la ONU?

A diferencia de hace 100 años, las mujeres han accedido a la educación en todos los niveles. Sin embargo están mucho menos representadas en la investigación científica, la tecnología, las ingenierías. El predominio de mujeres en la etapa de formación universitaria se invierte en los niveles iniciales de la profesión, y la presencia de mujeres se reduce notoriamente a medida que se va ascendiendo de nivel académico o profesional, principalmente por las tensiones entre trabajo y familia que vivimos las mujeres que asumimos desproporcionadamente la carga del cuidado y nos enfrentamos a los techos de crital aún por romper. Persiste la segregación horizontal referida a la distribución desigual de hombres y mujeres en las diferentes disciplinas científicas y sectores de la economía y la segregación vertical que se refiere a la desigual posición de mujeres y hombres en la toma de decisiones.

Por ello ONU Mujeres atestigua los esfuerzos en la UNAM para desarrollar un colectivo académico libre de discriminación, interesado en explorar nuevos estilos de pensar y desarrollar la cultura pública, y ahora con un compromiso reforzado con la igualdad de género como principio y resultado de la vida universitaria. Imagino con ustedes, la energía y el poder de transformación de las y los 347,00 estudiantes, 51% mujeres,  cerca de 40,000 personal académico (44% son mujeres) y más de 30,000 funcionarios/as e integrantes del personal administrativo,. Me siento muy emocionada.

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Déjenme hablarles de HeForShe, que estamos traduciendo como nosotros con ellas a medida que ha ido evolucionando la campaña.

La igualdad de género no es sólo un asunto de mujeres, requiere de la participación de los hombres, nos afecta y os convoca a todos y a todas.

Como símbolo de la igualdad de género el logo de HeForShe une los iconos tradicionales del genero para crear un nuevo símbolo para nuestra humanidad compartida. Su forma dinámica y su color magenta, rosa mexicano expresa emoción y pasión con este cambio, nos sirve de recordatorio sobre lo que es posible cuando cada persona se une para poner frente a las desigualdades a la discriminación.

Desde su lanzamiento en 2014, HeForShe ha sido el centro de más de 2 mil millones de conversaciones en redes sociales, con actividades en todos  los países del planeta. 84,000 personas en México ya se han sumado en línea y queremos llegar a 55 millones. México es además el tercer país en el mundo en el desarrollo de compromisos y acciones en tres sectores claves: gobiernos, el sector privado y el mundo académico; con comptomisos que puedan generar resultados claros en los póximos dos años.  Les invitamos a sumarse a través de nuestra plataforma heforshe, como ya lo han hecho destacadas personalidades en la UNAM, desde el Nobel Mario Molina, a su equipo emblema Los Pumas, a estudiantes y académicos y académicas.  

Imagino junto a ustedes una universidad donde ninguna persona sea discriminada por su sexo, su edad, su etnia, su orientación sexual, una universidad sin el corsé y el daño que generan los estereotipos de género.

Somos la generación que ha crecido con Constituciones que reconocen el principio de igualdad y no discriminación. Somos la Generación de mayor talento acumulado en la gente joven, del reconocimiento que los derechos de las mujeres son derechos humanos. El mundo que queremos, tanto las mujeres como los hombres, es un mundo que da prioridad a la igualdad en todas sus dimensiones.  Nuestro legado con la igualdad es una enorme y urgente responsabilidad.

Bajo el lema "Por un Planeta 50-50 en 2030: Demos el paso para la igualdad de género", ONU Mujeres convoca a una gran alianza para involucrar a los gobiernos, la sociedad civil, el sector privado, la academia convocando a mujeres y a los hombres a sumarte al cambio a través de la campaña HeforShe.

Son 27 compromisos para acelerar el cambio. Acompañaremos al PUEG en impulsar el observatorio Nacional para la Igualdad de Género en Instituciones de Educación Superior en la Red Nacional de Instituciones de Educación superior (RENIES).

Especial atención merece  el Acuerdo por el que se establecen políticas institucionales para la prevenciòn, atenciòn, sanciòn y erradicaciòn de casos de violencia de género en la UNAM, que entra hoy en vigor al ser publicado en la Gaceta UNAM . La UNAM quiere quitarle el velo a esta violación de derechos humanos que tradicionalmente ha sido manejada con bajo perfil, y altos niveles de impunidad. Hoy nos unimos con valentía y compromiso para hacer todo lo que este a nuestro alcance, y requerimos un fuerte impulso de la comunidad académica, de los sindicatos y de todas las dependencias para administrar con eficiencia este camino. Reconocemos este enorme paso tan esperado. La violencia contra las mujeres y las niñas por el simple hecho de serlo es inaceptable, se puede prevenir y tenemos la obligación de sancionarla. Nos afirmamos en este importante legado. ONU Mujeres está dispuesta a colaborar y hacer su parte, y saludamos el esfuerzo y el entusiasmo de la UNAM. Todas y todos debemos aspirar a un mundo justo con igualdad

¡Estoy segura de que podemos imaginar! y lo que es más importante: construir un mundo de igualdad. Su compromiso hoy es un paso hacia este objetivo.