Palabras de Ana Güezmes en la adhesión del TEPJF a la campaña HeForShe
Fecha:
Saludos atentos a los integrantes del presídium:
- Constancio Carrasco Daza. Magistrado Presidente de la Sala Superior del TEPJF
- María del Carmen Alanís Figueroa. Magistrada de la Sala Superior
- Salvador Olimpo Nava. Magistrado de la Sala Superior
- Pedro Esteban Penagos López.
Señoras y señores. Amigos y amigas de los medios de comunicación.
En el año 1975, la ONU celebra por primera vez el Día Internacional de la Mujer, coincidiendo con el Año Internacional de la Mujer, y con la Primera Conferencia de la Mujer, que se realizó en México. Este año se cumplen 20 años de la Plataforma de Acción de la Cuarta Conferencia Mundial de la Mujer en Beijing.
ONU Mujeres reconoce la ampliación sin precedentes de los derechos de las mujeres en los marcos jurídicos, la igualdad formal o en la ley. Los países redujeron la brecha de género en educación e inclusive muchos, como México, lograron la paridad de género en la matriculación escolar. Muchos países crearon instituciones dedicadas a enfrentar la desigualdad de género. Muchos sancionaron leyes contra la discriminación de género. Muchos convirtieron la violencia contra las mujeres en delito.
También en los ODS la igualdad de género ocupa un puesto más central que nunca: además de ser el objetivo número 5 “Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas”, observamos una transversalización de la perspectiva de género en todos los objetivos. Se ha reconocido la importancia de empoderar a las mujeres y niñas y de lograr la igualdad de género para lograr un mundo más justo. Sin embargo, en la realidad, carecen los avances concretos para alcanzar la igualdad sustantiva.
Todas éstas son buenas noticias
Sin embargo, pese a los progresos alcanzados en el último siglo, las esperanzas de igualdad real, en los hechos, están lejos de verse realizadas. Al ritmo del progreso actual, se necesitarán 81 años para lograr la paridad de género en el lugar de trabajo, más de 75 años para alcanzar igual remuneración entre hombres y mujeres por el mismo trabajo realizado, y más de 30 años para lograr la paridad entre mujeres y hombres en los puestos de toma de decisión.
El cambio está ocurriendo, pero requerimos que sea más rápido.
En América Latina, pese a que hayamos avanzado mucho en la participación de las mujeres, sólo son 5 las mujeres que desempeñan la jefatura de Estado: Argentina, Brasil, Chile, Jamaica y las Bahamas; cifras muy buenas teniendo en cuenta que tan solo hay 10 Jefas de Estado y 14 Jefas de Gobierno. También el porcentaje de mujeres ministras también está por encima de las media mundial con un 22% frente al 16.8% al nivel mundial (sin contar los países nórdicos), y por último, las Américas cuentan con cuentan con cuatro mujeres que presiden las asambleas legislativas con un 26.3%; 4 puntos por encima de la media mundial.
Sin embargo, ¡no nos demos satisfechas y satisfechos con encabezar éstas estadísticas con las cifras presentes! Es necesaria la paridad en la participación política de las mujeres en todos los niveles de gobierno y tomas de decisiones para alcanzar la igualdad sustantiva entre los géneros (como lo plantea el ODS 5). Por ello, ONU Mujeres está llamando a tomar acción para lograr un planeta 50-50.
México
ONU Mujeres México reconoce los importantes avances en el país. Del reciente proceso electoral de 2015, celebrado el pasado 7 de junio, donde la población mexicana votó para renovar Congreso de la Unión, observamos que, de acuerdo con los resultados de los cómputos distritales, de 300 diputaciones por el principio de Mayoría Relativa, 117 resultaron electas (39%). Como recordarán, en el nivel local hubo elecciones en 17 estados de la República Mexicana, en 9 de ellos se eligieron gubernaturas. En 8 de estos 9 hubo una candidata mujer; sin embargo, solamente en el estado de Sonora cuenta con una gobernadora.
El persistente déficit en la representación política entre hombres y mujeres obedece a múltiples razones que deben ser analizadas. Sin embargo, hay ciertos factores estructurales que operan como barreras al pleno ejercicio de los derechos políticos de las mujeres. Baste con mencionar por ejemplo: i) los estereotipos y prejuicios, que ven la política y lo público como algo masculino; ii) el acoso y violencia política que sufren las mujeres políticas; iii) la falta de corresponsabilidad en las tareas del cuidado entre hombres y mujeres y la ausencia de políticas públicas que fomenten la conciliación laboral y familiar; iv) la estructura y cultura machista de los partidos políticos. Las mujeres dan apoyo como militantes pero rara vez dirigen los partidos, etc.
La evidencia es clara: el empoderamiento político de las mujeres y su participación en la toma de decisiones políticas en paridad con los hombres, en todos los niveles de gobierno, contribuyen al buen gobierno y al logro de un desarrollo sostenible, constituyendo además una exigencia para avanzar hacia una democracia efectiva, real e inclusiva.
Por esto, la igualdad de género no es sólo asunto de mujeres, sino un imperativo que nos afecta a todos y todas. Si alcanzamos la igualdad, tanto mujeres como hombres nos veremos beneficiados sociales, política y económicamente.
Empoderamos a las mujeres y niñas, empoderamos a todas y todas, y este empoderamiento empieza con ustedes, hoy.
HeForShe
Hoy lanzamos con ustedes la campaña “He for She”, movimiento solidario en favor de la igualdad de género, desarrollado por ONU Mujeres, para implicar a hombres de todas las edades y procedencias como defensores y agentes del cambio, a fin de hacer realidad los derechos de las mujeres y las niñas y lograr la igualdad de género.
Queremos involucrar a los gobiernos, las empresas y las universidades como protagonistas del cambio que deberán identificar acciones concretas destinadas a lograr el objetivo de la igualdad, y no en 80 años, sino hoy y cada día. Buscamos acciones y compromisos que puedan ver resultados en 1 año.
Principalmente queremos sumar a los hombres, a los niños y a los jóvenes. A la fecha se han unido más de 558,449 en todo el mundo y en México más de 15´000. Queremos sumar a 55 millones de mexicanos a este compromiso.
La voluntad que hace patente el Poder Judicial de Derechos y Paridad de Género de formar parte de este movimiento para la igualada al sumarse a nuestra campaña HeForShe es de fundamental importancia. No solo es órgano clave para impulsar la paridad en la participación política, sino también se compromete a impulsar cambios internos.
- Inscribir el principio de paridad de género como eje rector en todas las etapas de la carrera judicial: ingreso, promoción y desarrollo.
- Incorporar acciones afirmativas que permitan a las mujeres trabajadoras, especialmente las madres, así como las personas que ejerzan labores de cuidado, contender para el ingresa a la carrera judicial, en paridad con toros aspirantes:
- Generar condiciones laborales que permitan conciliar el desarrollo profesional y la vida familiar.
Los cambios internos en las empresas, en las escuelas, en los órganos de gobierno; su voluntad de contribuir a un mundo más justo, es imprescindible para el cambio.
Otra vez: el cambio empieza con ustedes.
Las mujeres necesitan un cambio; y la humanidad necesita un cambio. Podemos lograrlo entre todas y todos: mujeres y niñas, hombres y niños, personas jóvenes y mayores, en México y en el mundo. Su compromiso es un paso hacia este objetivo.
Empoderamiento para las mujeres, empoderamiento para la humanidad. ¡Estoy segura de que podemos imaginar, y lo que es más importante construir un mundo de igualdad!