Propuestas legislativas para el avance de la igualdad de género en el sector privado

El reconocer la importancia e incrementar la participación de las mujeres en espacios y puestos de toma de decisión en el sector empresarial es una medida fundamental para los derechos de las mujeres y para construir buenos negocios. Si bien México cuenta con indudables avances en materia de igualdad de género y empoderamiento económico de las mujeres en esta área estratégica, aún se pueden observar múltiples retos en diferentes ámbitos que continúan limitando el trabajo y los esfuerzos de millones de mujeres. Con este fin, a manera de "caja de ideas", a continuación se presentan algunos ejemplos internacionales de medidas legislativas - incluyendo políticas obligatorias e incentivos - que han sido eficaces en torno a tres temas principales: cuotas de participación por sexo, igualdad salarial y licencias parentales. Este documento se presenta para lograr detonar discusiones con legisladoras, legisladores, y empresas sobre este importante tema.