Avancemos por la Igualdad (API): mujeres que emprenden, comunidades que se transforman
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Foto: ONU Mujeres México
Desde su implementación en 2018, API ha beneficiado a más de 2,800 mujeres en la Ciudad de México y el estado de Oaxaca, mediante un modelo que combina formación especializada, un programa de mentorías, asesoría técnica a cooperativas y colectivos, trabajo colaborativo comunitario, fortalecimiento institucional y campañas de sensibilización social.
¿Cómo se estructura el programa?
El programa se compone de tres pilares estratégicos que operan de forma complementaria:
Pilar 1: Recuperación económica inclusiva mediante el empoderamiento económico de las mujeres
Este componente se enfoca en el fortalecimiento de capacidades de mujeres emprendedoras. A través de procesos formativos, mentorías, asesorías técnicas y redes de apoyo, las participantes desarrollan negocios sostenibles, algunos de ellos ahorradores tiempo de cuidados y trabajo doméstico, como tortillerías, comedores, lavanderías y centros de cuidado infantil o de personas adultas mayores.
La metodología API consiste en tres módulos:
Creando Comunidades Incluyentes: aborda temas relacionados con los derechos económicos, el derecho al cuidado y la igualdad de género; las mujeres se sensibilizan en torno a los roles y estereotipos de género, el trabajo comunitario con prácticas de economía social y solidaria, así como la formación de redes de apoyo y liderazgos comunitarios. .
Iniciativa Personal: Se desarrollan habilidades para la vida para que las mujeres puedan reconocer sus recursos internos y externos; y, a partir de ellos, plantearse metas en el ámbito personal y de negocio, con el desarrollo de procesos de innovación, creatividad y superación de obstáculos.
Emprender para Avanzar: Se da estructura a los modelos de negocio aplicando técnicas de cálculo de costos, fijación de precios; las mujeres adquieren las bases para implementar una estrategia de mercadotecnia y organizar sus procesos de producción-venta.
En 2024, este pilar benefició directamente a 884 mujeres de Oaxaca y Ciudad de México. Más de 20 cooperativas y colectivos recibieron asistencia técnica en economía social y solidaria, y se fortalecieron rutas de canalización de casos de violencia económica y patrimonial.
Pilar 2: Promoción de la igualdad de género dentro de Grupo Danone México
API trabaja también hacia el interior de la empresa aliada, promoviendo un entorno laboral más justo, libre de discriminación y con igualdad de oportunidades para mujeres y hombres. Como resultado, el porcentaje de mujeres en puestos directivos en Danone México ha alcanzado el 35%, y en puestos gerenciales el 44.6%. La empresa ahora cuenta con un Protocolo para prevenir y atender casos de violencia en razón de género contra las mujeres
Este pilar impulsa la transformación institucional desde una perspectiva de género, contribuyendo a cerrar brechas estructurales en el ámbito corporativo.
Pilar 3: Sensibilización social para transformar normas culturales
El tercer pilar del programa consiste en una campaña continua de sensibilización dirigida a personas consumidoras y al público en general. Busca visibilizar la importancia de la igualdad de género, promover nuevas narrativas en torno al trabajo de cuidados y fomentar un entorno social que valore la autonomía económica de las mujeres.
Un ejemplo destacado es la Carrera Bonafont, que en su edición 2025 reunió a más de 20,000 mujeres y niñas en favor de la igualdad.
Foto: ONU Mujeres / DzilamMéndez
Resultados que transforman vidas
API ha demostrado que cuando las mujeres cuentan con herramientas, formación y redes de apoyo, impulsan transformaciones sostenibles en sus comunidades. El programa articula empoderamiento personal, acción colectiva y colaboración intersectorial.
Testimonios de transformación
Fotos: ONU Mujeres / Isaí Balcázar
“A través del acercamiento con el programa Avancemos por la Igualdad, he sido testigo de cómo no solo he cambiado yo, sino también muchas otras mujeres. Este programa te da la red de apoyo y el empoderamiento que necesitamos.”
Foto: ONU Mujeres México
“API ha sido un programa completo, que no solo me ayudó a fortalecer mi negocio, sino que también me enseñó a creer más en mí misma, en mi equipo y en nuestras metas.”