Convocatoria para elaboración del “Curso de formación para la igualdad: género como herramienta de análisis” dirigido al Poder Judicial de la Federación en materia de transversalización de la perspectiva de género" 20/10/2020 – 08/11/2020

Fecha: martes, 20 de octubre de 2020

Convocatoria dirigida a organizaciones de la sociedad civil.

 

ONU Mujeres México invita a organizaciones de la sociedad civil con constitución legal conforme a las leyes mexicanas, a presentar propuestas para fungir como Parte Responsable[1] en la implementación de la “Estrategia para la transversalización e institucionalización de la perspectiva de género en el Consejo de la Judicatura Federal”.

 

En octubre de 2020 ONU Mujeres y el Consejo de la Judicatura Federal (CJF) firmaron un acuerdo para ejecutar el proyecto “Estrategia para la transversalización e institucionalización de la perspectiva de género en el Consejo de la Judicatura Federal”, con el objeto de promover la incorporación de la perspectiva de género en el Poder Judicial de la Federación y de apoyar en la implementación y consolidación de reglas y prácticas institucionales orientadas a la igualdad de género.

 

Como elemento principal de dicho proyecto se determinó desarrollar un “Curso de formación para la igualdad: género como herramienta de análisis” orientado al fortalecimiento de las capacidades técnicas del personal del Poder Judicial de la Federación para juzgar, defender y administrar políticas con perspectiva de género, cumpliendo con ello las obligaciones constitucionales y convencionales de incorporar transversalmente dicha perspectiva en el CJF.

 

Dicho Curso está planteado para llevarse a cabo en modalidad virtual y con acompañamiento de tutorías y estará dirigido al personal jurisdiccional, de la defensoría pública y administrativo del Poder Judicial de la Federación. Debido a ello, el curso tendrá tres versiones diferentes, cada una atendiendo a las características, necesidades y funciones de cada perfil. Su objetivo será desarrollar conocimientos, habilidades y actitudes para aplicar sistemáticamente en su labor institucional la perspectiva de género, método analítico que considera el impacto de las diferencias sexo-genéricas y a través del cual se pueden generar acciones para contribuir a la igualdad y la no discriminación.

 

La presente convocatoria busca a una asociación/organización de la sociedad civil que diseñe el “Curso de formación para la igualdad: género como herramienta de análisis”, tomando en consideración las necesidades específicas de cada una de las poblaciones objetivo.

 

La convocatoria está abierta a partir del martes 20 de octubre 2020 hasta el domingo 08 de noviembre 2020, con cierre a las 23:59 horas (hora local de la Ciudad de México, GMT-5).

 

Ver la convocatoria completa  

Preguntas y respuestas

Preguntas y respuestas: Segunda parte

La convocatoria consta de las siguientes secciones y anexos:

 

Sección 1 

a.      Carta de la convocatoria de propuestas dirigida a las partes responsables

b.      Hoja de datos de la propuesta para las partes responsables

c.      Términos de Referencia de ONU Mujeres

Anexo B-1: criterios de precalificación/requisitos obligatorios

 

Sección 2

a.  Instrucciones para los proponentes

Anexo B-2: modelo para la presentación de propuestas

Anexo B-3: formato del currículum del personal propuesto

Anexo B-4: documentos mínimos de evaluación de la capacidad  

     

Las/los oferentes/postulantes debe revisar detenidamente la información de las 2 secciones e integrar una postulación que contenga los siguientes anexos llenados:

 

Anexo B-1: criterios de precalificación/requisitos obligatorios

Anexo B-2: modelo para la presentación de propuestas

Anexo B-3: formato del currículum del personal propuesto

Anexo B-4: documentos mínimos de evaluación de la capacidad

 

No se considerarán propuestas incompletas.

 



[1] Una parte responsable se hace cargo de la implementación de un componente o una parte de un proyecto implementado por ONU Mujeres bajo el liderazgo y supervisión de ONU Mujeres.