Miembros del sector privado unen esfuerzos para la implementación de una estrategia integral de igualdad de género
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Con el objetivo de concretar esfuerzos puntuales y asegurar la participación del sector privado en pro de la igualdad de género y el empoderamiento económico de las mujeres, el día de hoy se realizó un taller de trabajo organizado por el Consejo Mexicano de Negocios (CMN), el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) y la Bolsa Institucional de Valores (BIVA), y co convocado por ONU Mujeres, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas. A este evento, titulado El talento no tiene género: impulsando políticas corporativas de igualdad en México, asistieron importantes personajes como la Sra. Martha Delgado – Subsecretaria para Asuntos Multilaterales y Derechos Humanos de la Secretaría de Relaciones Exteriores, el Sr. Antonio del Valle y la Sra. Blanca Treviño – Presidente y Vicepresidenta del CMN respectivamente, la Sra. Martha Herrera – Presidenta del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en México, el Sr. Tomás Bermúdez – Representante del BID en México, la Sra. María Ariza – Directora General de BIVA, entre otros(as).
En este evento, ONU Mujeres presentó los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (o WEPs por sus siglas en inglés), así como la herramienta de autodiagnóstico, con el objetivo de promocionar su uso en el sector privado para continuar construyendo acciones puntuales para la formulación de políticas de igualdad de género dentro de sus operaciones, asegurando que no se deje a nadie atrás. Asimismo, ONU Mujeres extendió una invitación a todos los presentes tanto a adherirse a los WEPs como a utilizar la herramienta, para la elaboración de un estudio sobre la situación actual de las empresas mexicanas en cuanto a la igualdad de género, el cual se constituiría como el primer análisis de su tipo a nivel mundial.