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Este documento de trabajo presenta algunos ejemplos internacionales de medidas legislativas para el sector privado en torno a tres temas: cuotas de participación por sexo, igualdad salarial y licencias parentales.
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Libro que sistematiza información clave sobre los avances, los desafíos y las áreas de oportunidad en el andamiaje normativo, la arquitectura de género y las políticas de igualdad, tomando como eje rector de análisis la Política Nacional de Igualdad durante el periodo 2013-2018, con énfasis en la aplicación de la transversalidad de la perspectiva de género como estrategia de la Administración Pública Federal.
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El trabajo sienta las bases para desarrollar una Estrategia Nacional de Cuidados (ENAC) en México a través de cuatro capítulos que versan sobre su importancia, sus principios rectores, sus intrumentos y la ruta crítica para lograrla. La propuesta fue enriquecida con los aportes de las organizaciones de la sociedad civil, la academia y de instituciones de gobierno mediante consultas, reuniones y discusiones sobre las posibilidades de emprender medidas que pueda tomar el Estado en su conjunto y una ruta de coordinación de políticas públicas orientadas a atender la problemática actual que enfrenta el país en esta materia.
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Esta publicación recoge los principales contenidos y conclusiones de las ponencias presentadas en el marco del Encuentro Internacional sobre la Situación de las Mujeres Trabajadoras Migrantes realizado los días 24 y 25 de agosto de 2016 en las instalaciones de El Colegio de México (COLMEX) en coauspicio con ONU Mujeres.
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Este cuaderno de trabajo da continuidad al es¬fuerzo conjunto del Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) y ONU Mujeres para abordar la pobreza desde una perspectiva de género, incluida la medición del trabajo no remunerado y de pobreza de tiempo.
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El presente cuaderno de trabajo es producto del esfuerzo conjunto del Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) y la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres, ONU Mujeres, encaminado a impulsar la generación de análisis técnicamente sólidos sobre la pobreza vista desde una perspectiva que considere el género y el uso del tiempo como dimensiones centrales.
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La ONU en Acción para la Igualdad de Género en México” surge como parte del Plan Anual de Trabajo del Grupo Interagencial de Género, conformado por 15 agencias y actualmente bajo la presidencia rotativa de ONU Mujeres. El objetivo de esta publicación es ilustrar la alianza estratégica entre México y la ONU para trabajar en el logro de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas en el país.
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ONU Mujeres, el INMUJERES y las organizaciones integrantes de la Iniciativa SUMA (Equidad de Género, Ciudadanía, Trabajo y Familia A.C., Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir A.C, Liderazgo, Gestión y Nueva Política A.C, Mujeres) presentan este cuaderno de trabajo como un recurso para conocer y difundir los derechos político-electorales de las mujeres en México.
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La violencia que enfrentan las mujeres en la esfera política pasa desde la violencia institucional –al interior de sus propios partidos–, pasando por la violencia económica al desviar y limitar los recursos para su capacitación y campañas, hasta el hostigamiento y el acoso sexual, o la violencia comunitaria, e incluso el feminicidio, han sido experimentadas como violencias múltiples por numerosas mujeres candidatas o legisladoras y autoridades en funciones, por el hecho de ser mujeres.
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El estado mexicano ha adquirido la obligación de promover la participación política de las mujeres a través de la firma de varios tratados internacionales, lo que ha tenido como consecuencia reformas, ajustes y modificaciones legislativas que han permitido impulsar la presencia de las mujeres mexicanas en cargos de administración y representación.La presencia de las mujeres en los cargos públicos ha dejado de ser la excepción en México. Sin embargo, aún está muy lejos de ser la regla.
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Este folleto provee información sobre las estadísticas de uso de tiempo (UdT) y el trabajo no remunerado (TnR) de las mujeres, el cual ha sido motivo recurrente de preocupación en compromisos y tratados internacionales para el avance de las mujeres.
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En su 57° Periodo de Sesiones, celebrado en marzo de 2013, la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas (CSW57) adoptó conclusiones sobre “la eliminación y prevención de todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas”. Más de 120 países, organizaciones no gubernamentales y órganos de las Naciones Unidas llegaron al consenso de que la violencia contra las mujeres y las niñas es un asunto que requiere compromiso y acción al más alto nivel político y a todos los niveles del Estado.