ONU Mujeres llama a invertir en el empoderamiento económico de las mujeres en América Latina y el Caribe

• Urgente desarrollar políticas de igualdad de género en la región

Son varios los motivos para celebrar el Dia Internacional de la Mujer, pero  también para hacer un llamado urgente y poner fin a  la discriminación de género. Si no lo hacemos de manera conjunta, no lograremos la igualdad de género como plantean los Ojetivos de Desarrollo Sostenible aprobados el pasado septiembre del 2015 por los Estados Miembros de la Asamblea de la ONU.

De acuerdo a datos del Banco Mundial y de la Organización Internacional del Trabjo (OIT), al ritmo que vamos tardaremos 80 años en alcanzar la igualdad entre  hombres y  mujeres. Tenemos que lograr esta igualdad en las esferas politicas, por medio de la paridad, en la total eliminacion de la violencia contra las mujeres y en el empoderamiento económico. Para llegar a  estos cambios, tenemos que asumir todas y todos las responsabilidades que nos corresponden y promocionar la igualdad, la paridad,  la complementariedad y la solidaridad verdadera entre hombres y mujeres en todas las esferas que actuamos.

Está demostrado que el empoderamiento económico de las mujeres es un motor determinante en el camino hacia la igualdad de género en todas las otras esferas, y ONU Mujeres ha dedicado gran parte de sus acciones en la promocion del empoderamiento económico de las mujeres en nuestra región.   En las últimas décadas, en América Latina y el Caribe las mujeres participan de manera creciente en la economía, en las decisiones políticas,  ocupando puestos directivos, en ocupaciones de tipo técnico y científico, así como trabajos de mayor calificación, con acceso creciente a educación superior y técnica.

No obstante, la presencia de las mujeres en el mercado laboral se ha dado en un contexto de desigualdad y el patrón productivo y distributivo de las economías se mantiene sin cambios profundos. Las brechas de género persisten en las oportunidades económicas y en la organización social del trabajo. Las mujeres continúan percibiendo menor salario que los hombres aunque hagan el mismo trabajo y se mantienen sobre representadas en sectores mal pagados o no remunerados.  

De acuerdo a cifras de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en todo el mundo, las mujeres ganan menos que los hombres. En la mayoría de los países, las mujeres en promedio ganan sólo entre el 60 y el 75 por ciento del salario de los hombres.

En América Latina y el Caribe, el 52.3% de las mujeres eran económicamente activas en 2010, contra 75.5% de los hombres, y 76% de ellas se concentraba en el sector servicios, contra la mitad de los hombres.

La evidencia demuestra que los países que tienen mayor igualdad de género gozan de niveles más altos de crecimiento y desarrollo y mejor desempeño.

El empoderamiento económico de las mujeres y su participación en espacios de decisión política es una exigencia para avanzar hacia una cultura política democrática efectiva y real que contribuya al desarrollo sostenible y a economías más sólidas e inclusivas.

ONU Mujeres reitera la urgente necesidad de desarrollar políticas que integren pisos de protección social incluyendo servicios sociales e infraestructura de cuidados, que reconozcan y redistribuyan el trabajo doméstico y de cuidados no remunerado; el cumplimiento efectivo de los derechos a la igualdad de oportunidad en el empleo, equiparando los derechos y responsabilidades de hombres y mujeres; así como el derecho efectivo de las mujeres al comando sobre recursos productivos y de conocimiento.

En el Día Internacional de la Mujer, queremos poner el foco en  invertir en el empoderamiento económico de las mujeres en la región  como una de las condiciones necesarias para una Agenda 2030 con inclusión. Bajo el lema “Un planeta 50-50: Demos el paso por la igualdad de género”.