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Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) - Reporte de Tendencias para el 2018

viernes, 21 de junio de 2019

Este reporte evalúa los resultados de las compañías y/o empresas utilizando la herramienta de diagnóstico de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) con el objetivo de presentar información sobre su desempeño en relación a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, su alineamiento con los WEPs, el valor de utilizar la herramienta, y promocionar los esfuerzos de aliados(as) alrededor del mundo.

Informe Anual 2017 ONU Mujeres México

jueves, 24 de mayo de 2018

ONU Mujeres es la Organización de las Naciones Unidas dedicada a promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Como defensora mundial de mujeres y niñas, ONU Mujeres fue establecida para acelerar el progreso que conllevará a mejorar las condiciones de vida de las mujeres y para responder a las necesidades que enfrentan en el mundo. "Es un placer presentar este informe que da a conocer una selección de los resultados más...

El trabajo de cuidados: Una cuestión de derechos humanos y políticas públicas

miércoles, 9 de mayo de 2018

La presente publicación es resultado del esfuerzo y compromiso institucional de ONU Mujeres México y de un grupo de académicas y académicos nacionales e internacionales, cuyos aportes muestran algunas de las dificultades epistemológicas, conceptuales y las incidencias políticas que tiene el uso de una u otra definición del cuidado; lo enraizado que se encuentran los trabajos de cuidado no remunerados en la producción y reproducción del sistema sexo/género, así como los obstáculos para la autonomía de las mujeres y la importancia de abordar este tema desde un enfoque de derechos, tan alejado de la filantropía y de la benevolencia y tan cerca de la ciudadanía y de la democracia.

Buenas prácticas del proyecto "Promoción y protección de los derechos de las trabajadoras migrantes"

jueves, 26 de abril de 2018

Esta publicación recopila las buenas prácticas del proyecto “Promoción y protección de los derechos de las trabajadoras migrantes: participación con los mecanismos de derechos humanos internacionales y nacionales para mejorar la rendición de cuentas”, el cual fue implementado en México por ONU Mujeres con financiamiento de la Unión Europea (UE). El proyecto se desarrolló entre febrero de 2014 y enero de 2017 en México, Moldavia y Filipinas, mediante el cual se buscó promover los derechos de las mujeres migrantes y protegerlas en contra de la explotación y la exclusión en todas las etapas de la migración. Estos tres países fueron seleccionados debido a las similitudes que comparten al ser países de origen, destino y tránsito de migrantes, y por ser de los principales corredores migratorios que conectan a los países del sur con los del norte en distintos continentes. A través de esta recopilación de las buenas prácticas del proyecto, se busca promover los derechos de las mujeres trabajadoras en todas las etapas de la migración y contribuir a la generación de conocimiento respecto a la situación de las trabajadoras migrantes. Se espera que el documento sea útil para orientar la labor de la academia, organizaciones de la sociedad civil, así como tomadores y tomadoras de decisión en la materia.

Respuesta humanitaria integral con enfoque de igualdad de género: Liderazgo y la participación de las mujeres es clave en la reconstrucción

lunes, 26 de marzo de 2018

Los desastres naturales afectan de manera distinta a mujeres y hombres, a niñas, niños, adolescentes y personas mayores. Una respuesta humanitaria integral debe tomar en consideración este impacto que genera necesidades diferenciadas. Un análisis centrado en las personas y sensible al género, que tenga además en cuenta factores de edad, pertenencia étnica, y condición de discapacidad y/o movilidad reducida, es la base para una respuesta humanitaria más eficaz y eficiente.

La democracia paritaria en México: Avances y desafíos

martes, 10 de octubre de 2017

La democracia paritaria en México: avances y desafíos, constituye un Diagnóstico Nacional que brinda un análisis integral del estado del ejercicio del derecho a la participación política de las mujeres, junto con recomendaciones concretas para impulsar reformas, con base en el Índice de Paridad Política, información complementaria y la identificación de buenas prácticas.

Principios para el empoderamiento de las mujeres en las empresas

jueves, 8 de diciembre de 2016

Esta publicación presenta los siete Principios para el empoderamiento de las mujeres en las empresas. Dichos principios constituyen una iniciativa conjunta de ONU Mujeres y el Pacto Mundial para orientar al sector privado sobre medidas para empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo, los mercados y la comunidad. Es una plataforma de negocio que ayuda a las empresas a examinar las políticas y prácticas que aplican sobre empoderamiento de las mujeres. Se enfoca en...

Desarrollo humano y violencia contra las mujeres en México

lunes, 28 de noviembre de 2016

Este folleto es un trabajo realizado por el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES); el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y La Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres) para generar herramientas útiles para el diseño de políticas públicas y para profundizar en el conocimiento sobre el vínculo entre la  violencia contra las mujeres y las niñas y la...

Compromisos de México con los derechos humanos de las trabajadoras migrantes

miércoles, 17 de febrero de 2016

Este documento provee información relevante para asegurar una efectiva protección de los derechos humanos de las trabajadoras migrantes en México. Sistematiza las recomendaciones emitidas a México en el marco del Sistema de Naciones Unidas en la materia, y los avances y desafíos en su cumplimiento. En particular, resume lo que mandata la Convención Internacional sobre la Protección de los Derechos de Todos los Trabajadores Migratorios y de sus Familiares (CTM) y la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) y su Recomendación General no. 26 sobre trabajadoras migrantes, y presenta las observaciones realizadas de los Comités de dichas Convenciones a los informes periódicos presentados por México.

Trabajo Doméstico y de Cuidados No Remunerado

miércoles, 17 de febrero de 2016

La serie Transformar Nuestro Mundo de ONU Mujeres presenta documentos temáticos breves con el propósito de visibilizar la importancia de atender los problemas de desigualdad, el marco normativo que mandata la protección de los derechos humanos de las mujeres, así como promover soluciones desde todos los ámbitos de la sociedad.

Las mujeres trabajadoras migrantes, el envío de remesas y la generación de cadenas de cuidado en el corredor Chiapas–Centroamérica

jueves, 31 de diciembre de 2015

Este estudio ofrece un análisis de las contribuciones económicas y sociales de las trabajadoras migrantes centroamericanas al desarrollo regional de sus lugares de origen, así como al estado de Chiapas. El documento contiene un marco conceptual, un panorama de las tendencias y modalidades del envío de remesas desde México por parte de las trabajadoras migrantes centroamericanas, un análisis de las cadenas de cuidado y el impacto que éstas tienen sobre el desarrollo regional, así como un apartado sobre el ejercicio y goce efectivo de los derechos humanos, en particular los derechos laborales y de acceso a la salud, por parte de las trabajadoras migrantes.

Infografía sobre las mujeres migrantes centroamericanas en la frontera sur de México

miércoles, 18 de noviembre de 2015

Esta infografía forma parte de los esfuerzos de ONU Mujeres por visibilizar la situación en que se encuentran las trabajadoras migrantes en la frontera sur de México, particularmente Chiapas. La infografía consiste en tres partes: la primera ofrece una radiografía general de la situación de estas trabajadoras, desglosada por nacionalidad, las principales actividades laborales y el estado civil.

Pobreza y Tiempo: Una Revisión Conceptual

miércoles, 11 de noviembre de 2015

El presente cuaderno de trabajo es producto del esfuerzo conjunto del Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) y la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres, ONU Mujeres, encaminado a impulsar la generación de análisis técnicamente sólidos sobre la pobreza vista desde una perspectiva que considere el género y el uso del tiempo como dimensiones centrales.

Derechos de las trabajadoras migrantes en México en la planeación nacional 2013–2018

jueves, 24 de septiembre de 2015

Este documento ofrece un análisis de algunos instrumentos de la planeación nacional mexicana 2013-2018 a la luz de la Recomendación General 26 de la CEDAW sobre las trabajadoras migrantes. El documento analiza seis programas federales enfocados respectivamente en migración, relaciones exteriores, igualdad de oportunidades, discriminación, derechos laborales y trata de personas.

Las trabajadoras migrantes centroamericanas en Chiapas. Recomendaciones de política pública para garantizar el ejercicio de sus derechos

miércoles, 22 de julio de 2015

Este estudio presenta información inédita sobre las características de las trabajadoras migrantes centroamericanas en Chiapas; identifica las causas en la ley y en la práctica por las que actualmente no hay una protección efectiva de sus derechos; analiza las posibilidades que ofrece la política de desarrollo, de igualdad y migratoria del período 2013-2018; y ofrece recomendaciones a las autoridades ante los desafíos que presentan para la implementación de la nueva política pública.

Estadísticas de género una alianza estratégica para América Latina y el Caribe

sábado, 17 de enero de 2015

Este documento da cuenta de la alianza estratégica entre el INEGI e INMUJERES de México junto a ONU Mujeres y la CEPAL, para impulsar la producción de estadísticas género-sensibles, así como el diálogo e intercambio de experiencias y la institucionalización de mecanismos de discusión entre las oficinas nacionales de estadística y los mecanismos para el adelanto de las mujeres en la región.

Las trabajadoras migrantes en la frontera sur de México. Hacia una agenda de investigación

jueves, 15 de enero de 2015

La presente investigación es el resultado de trabajo iniciado en 2013 con el Colegio de México dirigido a la elaboración de un mapeo socio-demográfico de las condiciones de las trabajadoras migrantes en la frontera sur. El objetivo de esta investigación es crear una propuesta de agenda de investigación en el tema de los derechos de las trabajadoras migrantes, enmarcándolas en las líneas estratégicas del Programa Especial de Migración 2014-2018, buscando promover investigaciones más específicas que cuenten con el apoyo de instancias gubernamentales, no gubernamentales y de la academia en su conjunto.

Gender Statistics. A Strategic Alliance for Latin America and the Caribbean

jueves, 1 de enero de 2015

This brochure provides a detailed account of the strategic alliance between INEGI, INMUJERES Mexico, UN Women and ECLAC. The alliance aims to boost the production of gender sensitive statistics, exchange of experiences as well as institutionalization of dialogue mechanisms between the national statistics offices and the mechanisms for the advancement/empowerment of women in the region.

Guía para desarrollar legislación migratoria con perspectiva de género en México

lunes, 18 de agosto de 2014

Esta guía busca aportar herramientas prácticas a los y las parlamentarias para construir una legislación migratoria mexicana con perspectiva de género, en concordancia con los estándares internacionales de derechos humanos. Desarrolla siete pasos prácticos para formular e instrumentar leyes de migración con perspectiva de igualdad de género, haciendo referencia al contexto del país.

One Strategy for Equality

martes, 5 de agosto de 2014

Statistics allow us to trace the various forms of violence and discrimination against women and girls, to build evidence on inequality between men and women, understand its roots, to know its effects and propose solutions.

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